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2019宿州市高校畢業生基層特定崗位人員補錄210人崗位管理及待遇情況

2019-09-24 16:15:54| 安徽中公教育網

根據《安徽省高校畢業生基層特定崗位開發與管理暫行辦法》(皖人社發〔2015〕15號)、《關于進一步做好高校畢業生基層特定崗位管理服務工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202號)精神,現將2019年宿州市高校畢業生基層特定崗位人員補錄有關事項公告如下:

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崗位管理及工資待遇

基層特定崗位實行勞動合同制管理,由聘用單位與聘用對象簽訂勞動合同,首次合同期限為3年。基層特崗工資按照《關于建立完善高校畢業生基層特崗勞動報酬分配實施細則有關事項的通知》(宿人社秘〔2019〕4號)執行。工作期間,依法參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,個人繳納部分由個人承擔;期滿后可根據個人表現和工作需要,雙方協商一致,續簽勞動合同。服務期間的工作時間視同為基層工作經歷。

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(責任編輯:安徽中公NO.3)

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