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軍轉干部安置:行測判斷推理 多定義判斷一一對應型題目

2019-09-29 11:39:45| 安徽中公教育網

多定義判斷是行測考試定義判斷部分的必考題型,也是特色題型。軍轉干部安置考試的行測考點也可能會涉及,此題使原本僅存在于單一定義與選項間的比較成為了定義間、定義與選項之間、甚至選項之間的多重比較,是對軍轉考生面對大量繁復工作時的事物判斷能力的一種考查。本篇中公教育軍轉干輔導專家為大家介紹行測考試多定義判斷題目常考題型:一一對應型題目。

一一對應型題目指的是,題干給出若干定義,通常是三個,同時給出與之相同數量的例證,要求判斷例證與定義的對應關系。需要注意的是,在做這類題目時,由于選項中數字信息很多而且很相似,僅僅找到例證和定義的對應關系還不夠,一定要仔細辨別選項中的例證和定義的序號,否則很容易產生錯誤。

解這類題目時常用排除法。排除法,即將典型例證與定義逐一對應,排除不符合定義范疇的例證。排除法是考生解題時經常會用的方法,在多定義題目中也一樣,可以幫助軍轉考生快速剔除錯誤選項,是考生節省時間的利器。解題時可以依據自己較有把握的例證與定義間的對應關系對選項進行逐步排除,以提高解題的速度和正確率。

例題1:

定義:

①人才團:指在一個較小空間和時間段內人才以相同或相似的風格、方法、表達方式及共同的追求方向和目標為紐帶結成的人才群體。

②人才鏈:指有血緣關系或師徒關系的兩代或兩代以上的人才以技藝、知識為紐帶而前后相承的現象。

③潛人才:指已具備從事某種創造性勞動的能力,有可能為社會作出較大貢獻,但由于缺乏某種外部條件和機會,還未被發現、還未得到社會承認的人才。

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(責任編輯:cqoffcn)
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