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2019中國三峽集團科學技術研究院招聘26人公告

2019-09-30 15:45:34| 中國長江三峽集團有限公司人才招聘

中國長江三峽集團有限公司(以下簡稱三峽集團)是中國最大的清潔能源集團和全球最大的水電開發運營企業,現擁有全資和控股子公司20家、控股上市公司2家。三峽集團科學技術研究院是三峽集團的中央研究院,作為三峽集團直屬機構和統一科研創新平臺,圍繞集團戰略布局和核心主業開展科技創新研究工作。

三峽集團科學技術研究院根據集團發展戰略,跟蹤分析科技前沿動態,面向大水電、新能源、生態環保等核心領域,開展基礎性、前瞻性、應用性、關鍵共性技術研究工作;參與編制集團科技戰略發展規劃及年度科研計劃,組織或參與外委科研項目管理工作,協助相關部門統一規劃、籌集、管理科技創新資金;負責搭建集團產研協同工作體系,與集團各業務板塊間形成長短期研究相結合,前瞻研究與應用研究相結合,良性互動、相互促進的科研工作格局;負責搭建集團科技創新開放工作機制,與外部科研院校所共建產學研用相結合的聯合科研攻關平臺;負責搭建集團科研成果信息庫,匯總分析集團科技成果,積極推動集團科研成果的內部共享,有序開展集團科研成果的產業化應用。現面向社會公開招聘人員,真誠歡迎有志之士報名應聘。

一、招聘崗位及資格條件

本次擬招聘22個崗位,工作地點北京。報名人員需熱愛科技研究工作,事業心和責任感強,有較好的團隊合作精神和崗位相關的專業能力;勤奮敬業,甘于吃苦;身體健康,具備履行崗位職責所要求的身體條件,具體要求及招聘數量如下:

(一)水工結構方向領軍人才 1人

擔任過設計負責人或專題研究負責人;具有大型拱壩設計或拱壩關鍵技術問題專題研究經驗,熟悉拱壩靜動力及穩定等分析計算工作,組織過拱壩關鍵技術問題攻關工作。

(二)水電工程智能建造方向領軍人才 1人

擔任過設計負責人或專業負責人;熟悉工程數字化設計,具有大壩基礎開挖和處理、混凝土溫控防裂與澆筑質量、大壩建設過程安全狀態判定與控制等大型水電工程智能建造關鍵技術的研究與應用經驗。

(三)長中短期水文預報方向領軍人才 1人

熟悉國內外主流的水文預報及水動力學模型,作為學科帶頭人研發過中長期或短期的流域水文預報模型及軟件系統;具有較強的科研帶動引領才能和團隊組織管理能力,能夠帶領團隊研發適應長江流域的長中短期水文預報業務系統;具有很強的原始創新能力,擁有自主知識產權、技術成果等。

(四)水電站群聯合優化調度方向領軍人才 1人

熟悉國內外主流的水電站群調度模型,作為學科帶頭人研發過水電站群以發電為主要目標的聯合優化模型及軟件系統;具有較強的科研帶動引領才能和團隊組織管理能力,能夠帶領團隊研發適應長江流域的水電站群聯合優化調度業務系統;具有很強的原始創新能力,擁有自主知識產權、技術成果等。

(五)水力學及河流動力學方向領軍人才 1人

熟悉國內外主流的水力學及河流動力學模型,作為學科帶頭人研發過水力學及河流動力學模型及軟件系統;具有較強的科研帶動引領才能和團隊組織管理能力,能夠帶領團隊研發適應長江流域的水力學及河流動力學業務系統;具有很強的原始創新能力,擁有自主知識產權、技術成果等。

(六)水力學及河流動力學方向骨干研究人員 1人

熟悉國內外主流的水力學及河流動力學模型,作為技術骨干研發過水力學及河流動力學模型及軟件系統;具有較高的RS/GIS軟件使用和C/S、B/S編程開發水平者優先。

(七)生態水文方向領軍人才 1人

面向水電開發的生態保護需求,以梯級水庫為主要對象,作為學科帶頭人研發過大型水庫浮游生物同生源物質循環耦合的水文生態機制,為水文預報和水庫調度提供支持;具有較強的科研帶動引領才能和團隊組織管理能力;具有很強的原始創新能力,擁有自主知識產權、技術成果等。

(八)水污染處理、水生態、水環境保護等相關專業方向領軍人才 2人

正高級職稱;具有擔任研發部門負責人或單位技術負責人經歷;具有主持國家級重大水環境治理科研/工程項目經驗;掌握水污染處理、水生態、水環境保護等核心技術,熟悉相關運行管理和技術體系。

(九)船舶與海洋工程、結構工程、港口工程等相關專業方向領軍人才 1人

全日制理學或工學博士學歷;具有5年以上本專業相關研究經歷,具有海上風電、陸上風電基礎結構及上部支撐結構的設計開發工作經歷;作為首席軟件架構師,開發過大型海上風電或者海洋工程相關軟件,且該軟件已投入商業應用;精通空氣動力學、水動力學、結構動力學及樁-土相互作用等相關力學理論和分析方法,能夠帶領團隊開發海上風電一體化仿真分析軟件。

(十)船舶與海洋工程、結構工程、港口工程等相關專業方向骨干研究人員 2人

全日制理學或工學碩士及以上學歷;精通Abaqus等商業有限元工具,具有結構靜動力及穩定分析等經驗,能夠參與結構相關關鍵技術攻關;以第一作者(或導師領銜情況下的第二作者)發表過核心期刊論文或擁有發明專利;具有兩年以上有限元開發經驗,熟悉C++,Fortran語言,精通Matlab等編程語言。

(十一)風電電氣方向領軍人才 1人

全日制理學或工學碩士及以上學歷;具有5年以上本專業相關研究經歷,具有海上風電、陸上風電的電氣系統設計和研究工作經歷;獨立帶領團隊完成過海上風電項目或大型陸上風電項目電氣系統設計、相關軟件開發、電氣設備研發等;精通電力系統、電機學、電力電子、柔性直流技術等相關電氣理論知識,具有帶領團隊完成風電電氣科研項目能力。

(十二)太陽能電池、半導體材料方向領軍人才 1人

全日制理學或工學博士學歷;有連續4年以上科研工作經歷;在鈣鈦礦材料與器件、有機光電材料與器件方向有全面深入的研究;近5年主持過國家級科研項目并在本學科具有影響力的學術刊物上發表過學術論文多篇,具有較強的行業影響力;擁有重大發明專利,掌握該領域技術產業化關鍵技術;具有較強的科研帶動引領才能和團隊組織管理能力,具有團隊協作精神。

(十三)太陽能電池、半導體材料方向骨干研究人員 2人

全日制理學或工學博士學歷;具有3年以上鈣鈦礦電池、半導體材料的相關研究經驗,掌握相關材料的設計及表征方法;以第一作者在SCI核心期刊(二區及以上)發表論文3篇或發明專利2項。

(十四)PEM電解水制氫技術方向領軍人才 1人

博士學歷,在PEM電解水制氫相關領域擁有8年以上的工作經驗;在海內外知名大學或研究機構任職,具有正高級專業技術職務;組織并領導研究團隊承擔PEM電解水制氫相關領域重大科技任務,取得多項重要創新性成果。

(十五)儲能技術方向領軍人才 1人

博士學歷,在電氣、化學、物理等儲能相關領域擁有8年以上的工作經驗;在海內外知名大學或研究機構任職,具有正高級專業技術職務;組織并領導研究團隊承擔儲能領域重大科技任務,取得多項重要創新性成果。

(十六)儲能技術方向骨干研究人員 2人

碩士及以上學歷,擁有5年以上儲能相關領域工作經驗;具有儲能產品開發、儲能產業應用經驗者優先;工作嚴謹細致,具有良好的溝通協作能力及團隊合作精神。

(十七)信息化系統高級產品經理 1人

計算機及相關專業,具有5年以上產品管理經驗;有扎實軟件研發能力和企業信息化方面的工程經驗,如同時具有信息化咨詢顧問經驗者優先;熟悉企業IT規劃的方法論和實施過程,掌握IRP、BPR、信息模型建模等各種規劃分析方法和工具者優先;擁有TOGAF認證者優先;熟悉電力生產管理和基建項目管理業務,同時熟悉電力企業應用框架整體結構,了解各個應用系統的功能組成與技術原理,能夠完整地描述企業資產管理或項目管理系統實施過程者優先;具備優秀的文檔撰寫能力、方案講解能力、業務分析能力,能深入理解需求并具有良好的溝通交流能力;精通一種或多種主流編程及數據庫語言,熟悉關系型數據庫管理系統相關技術及工具。

(十八)信息化系統架構師 1人

計算機、軟件工程等相關專業,具有8年以上軟件開發相關經驗;擁有在互聯網行業從事應用系統架構設計三年以上工作經驗者優先;具有良好的軟件工程思想,良好的研發管理能力;精通TCP/IP、HTTP等網絡協議;精通MySQL、Oracle等關系數據庫;精通JAVA、Maven及Spring boot、Spring MVC等開源框架;熟練掌握HTML、CSS、JavaScript、JQuery,以及BootStrap、VUE等前端框架;熟悉Linux操作系統,熟練配置維護Nginx、Tomcat、Jetty等應用服務器;對ZooKeeper、Dubbo、RPC、序列化、JVM等技術有深入研究;對緩存設計、消息隊列有深入的理解;有大型分布式,高可用性系統設計開發經驗。

(十九)數據架構師 1人

計算機及相關專業,具有8年以上的數據中心建設和數據分析應用開發相關的架構、開發工作經驗;或大數據方向5年(其中至少2年數據平臺)相關經驗;掌握數據治理理論與方法,熟悉元數據、主數據、數據質量、數據模型等數據治理過程,有豐富實際數據治理項目經驗者優先;熟悉企業運營指標體系設計方法和數據分析應用研發過程,有豐富實際數據分析應用研發項目經驗者優先;熟悉商業智能、數據倉庫、數據中心、大數據的理論知識和實現流程;熟悉主流數據庫、內存數據庫、數據倉庫和大數據技術產品;有算法實踐經驗,能夠熟練應用算法做數據特征分析及數據建模的優先;掌握SAP HANA且有實際工程經驗者優先;掌握數據倉庫實施方法,熟悉數據中心ODS、DW、DM以及數據湖設計實施過程,熟悉各種ETL處理相關技術和產品,以及數據服務規劃設計方法,對電力行業數據分析、挖掘、建模有實際的項目經驗優先;精通數據庫調優、分庫分表策略、數據遷移方案、高可用機制,具備大型數據庫高并發量設計經驗,熟悉分布式架構設計;熟悉Hadoop、Zookeeper、HBase、Hive、Flume、Kafka、Sqoop、Spark、MapReduce、HDFS、Pig、Oozie等開源項目的原理和使用方法;責任心強,具有較強的抗壓能力,溝通能力和執行能力。

(二十)工業控制系統硬件設計師 1人

自動化及相關專業,具有5年以上系統硬件架構設計和研發經驗;有PLC設計經驗者優先;熟練掌握工業控制系統的系統組成及工作原理,包括但不限于SCADA、HMI、DCS、PLC、RTU等;熟悉嵌入式實時系統、控制系統軟硬件實現的基本框架;具備控制系統設計、建模、調試經驗;熟悉PLC、DCS及現場總線控制系統;熟悉PLC體系結構和工作原理,熟練掌握1種以上PLC(施耐德、西門子、AB系列等)的編程及工程應用;熟悉相關儀表的性能、使用等;熟悉工業系統中常見的通訊協議,包括但不限于S7、Ethernet/IP、Modbus TCP、IEC104、DNP3.0等;熟練掌握現場總線(ProfiBus)、工業以太網技術;掌握Protel、Cadence等硬件開發工具;熟悉單片機、數電模電、可靠性設計、高速電路設計等相關知識;了解VB、C語言等相關知識;熟悉國產化硬件廠商的產品系列;熟悉國產化軟硬件適配測試的過程并定期追蹤測試結果;具有良好的學習能力,熟練閱讀相關領域的英文資料;可以快速掌握國產化領域中的新技術和新應用;具有強烈的科學研究興趣,良好的專業素質,以及較強的實驗設計和動手能力;具備較強的語言表達和溝通能力,責任心強,工作踏實主動,團隊合作精神佳。

(二十一)工業控制系統架構師 1人

自動化及相關專業,具有8年以上系統架構設計和開發經驗;熟悉能源行業業務,并掌握水電站控制工藝流程者優先;熟悉工業控制系統的軟、硬件組成及工作原理,包括但不限于SCADA、HMI、DCS、PLC、RTU等;熟悉工業系統中常見的通訊協議,包括但不限于S7、Ethernet/IP、Modbus TCP、IEC104、DNP3.0等;熟悉國產化的計算機及工業控制系統的軟硬件平臺的技術實現方案及其功能和性能。對基于不同架構的國產CPU的主機系統、嵌入式系統的技術細節有較深入的研究;熟悉國產軟硬件廠商的產品系列、研發能力及技術特長;可獨立完成控制系統的總體設計;熟練掌握C/C++等高級編程語言;熟悉WinCC等組態軟件的應用;熟悉國產組態軟件者優先;具有良好的敬業精神與團隊合作精神,工作熱情和責任心,具備良好的抗壓能力;具備良好的英語閱讀能力,具有良好的溝通協調和領導能力,可以帶領技術團隊完成既定任務目標。

(二十二)工業控制系統軟件設計師 1人

計算機通信、電子、自動化、控制工程相關專業,具有8年以上相關開發工作經驗,2年以上架構設計經驗;掌握數據結構、操作系統、軟件工程、編譯原理和設計模式;熟悉電力行業控制系統基礎知識;了解水電站工業控制系統工藝流程者優先;熟悉工業控制系統的系統組成及工作原理,包括但不限于SCADA、HMI、DCS、PLC、RTU等;熟悉工業系統中常見的通訊協議,包括但不限于S7、Ethernet/IP、Modbus TCP、DNP3.0等,以及電力系統通用通信規約如IEC103、IEC104、IEC61850、IEC101等;熟悉國產化的操作系統、集成開發環境 (IDE)、數據庫、中間件等應用平臺的功能和性能;熟悉國產軟件廠商的產品系列、研發能力及技術特長;熟悉國產化軟硬件適配測試的過程并定期追蹤測試結果;熟練使用面向對象分析設計技術和工具,如UML等,應用過UML、重構、軟件設計模式;至少深入了解過一種實時系統;深入理解進程調度策略及進程間通信策略,熟知可能產生latency,jitter,overrun的原因及機理;熟悉C/C++等高級編程語言,能熟練使用腳本語言;熟悉掌握常用的數據結構/算法,掌握常用開發語言類庫及框架,如多線程、并發處理、I/O與網絡通訊等;具備在Unix/Linux操作系統上的開發、編譯和調試經驗者優先;熟練使用SVN、Git等版本管理工具;熟悉數據庫系統管理,如MongoDB、Oracle、MySQL、SQLServer等;熟悉國產數據庫優先;有良好的團隊合作精神和溝通協調能力,有較強的學習能力和良好的語言及文字表達能力,良好的英文專業資料閱讀及書寫能力,善于編寫技術文檔。

二、應聘程序

1、個人報名。凡有意應聘且符合崗位資格要求的人員,均可通過三峽集團官網報名(報名路徑:集團官網->人才招聘->社會招聘->中國三峽集團科學技術研究院招聘公告),每人最多填報1個崗位。

2、資格審查與初選。根據崗位資格要求對應聘人員進行資格審查和初選,確定面試人員。

3、面試。面試在北京進行,面試時由工作人員對應聘人員學歷、學位、身份證、職稱證書、執業資格證書、獲獎證書等相關材料原件進行復核。面試主要包括應聘人員自述和評委提問兩個環節。應聘人員自述主要內容為自身工作經歷和科研能力介紹、對應聘崗位的認識和理解、履職思路與措施,時間在5分鐘以內,自述要求實事求是。評委根據了解的情況和應聘人員自述提出問題,并進行綜合打分。

4、后續工作。根據面試等情況,三峽集團將組成考察組赴人選所在單位開展考察或背景調查,并按有關規定開展錄用工作。

聯 系 人:朱老師 010-57081563

張老師 010-57082707

中國長江三峽集團有限公司

2019年9月30日

原標題:中國三峽集團科學技術研究院招聘公告

文章來源:http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/society/noticeDetail/5d664ac21aaead03f65e3602

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(責任編輯:zjhoffcn)
關鍵詞閱讀 國企招聘

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