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2019安徽遴選面試技巧:“魔丸”加“靈珠”計劃組織不會輸

2019-09-27 19:00:11| 中公遴選

《哪吒》大火,一顆魔丸、一顆靈珠都蘊含著無窮的力量。結構化面試中計劃組織協調能力是常見題型,通常要求我們考生思考各種各樣的政府工作如何開展。非常能夠理解這種題型給大家造成的困擾。確實,大部分考生并沒有政府相關工作的經驗,甚至對于題中所言的工作聞所未聞,導致很多人作答時只能按照自己主觀的理解去開展工作。但這種答案對于經驗豐富的考官來說不過是“小孩過家家”,難以獲得考官認可。中公教育在這里給大家分享一顆“魔丸”和一顆“靈珠”,在面對計劃組織題時助你“斬妖除魔”。

【例題】某社區推行“一鍵呼”智慧養老社區服務系統,但是在推行過程中遇到了阻礙,社區老人反饋說該系統設備前期的安裝費用高,有經常會失靈,設備操作復雜,不方便,沒有使用的必要,設備功能華而不實。如果領導將推廣該系統的工作交由你負責,你會怎么做?

【解題思路】

一、“魔丸”——巧用限制條件,化被動為主動

社區設置智慧養老的新系統,推廣系統的工作交給你去做。考場里至少90%的考生現實生活中并沒有組織過這類推廣工作,題目中還設置了重重阻礙,這推廣工作到底應該怎么做呢?答題時反正也不會,一些人就開始信口胡說,最后聽天由命。哪吒一句“我命由我不由天”大家肯定印象深刻,答題我們也要把握主動權。這道題中給的限制條件非常明確,老人們指出系統的一系列問題。不解決這些問題,推廣活動無論如何是開展不下去的,所以推廣工作要從先了解問題并解決問題入手。

題中老人們指出的問題很多,可以梳理出費用高、使用不便、不重視三類問題。工作第一步需組織工作人員深入社區進一步了解老人們對于新系統的使用的反饋,對于還未安裝的老人需了解他們對于安裝該系統的顧慮,對這些問題做好整理歸類。向系統開發單位和參與推廣的工作人員反饋,共同商討解決方案,制定下一階段推廣工作計劃。第二步就是要排除阻礙,以問題為導向提出解決對策。大家對此應該是輕車熟路,具體內容就不一一展開了。如費用高的問題可以通過分期付款、給低保老人免費安裝、團購優惠等途徑予以解決。

如今計劃組織考察越來越靈活,活動類型十分多樣,題目信息豐富。題目信息對于作答來說就是一種指引,工作中設置的限制條件越明確,我們的工作思路應該越清楚。就像電影中,哪吒是魔丸,但用好魔丸之力一樣可以救陳塘關。總而言之,我們需用好題目中這些“瘋狂的暗示”,把限制條件作為答題方向的指引,化被動為主動。

二、“靈珠”——把握工作實際,活動根正苗紅

題中設置的問題是解決了,但是關于接下來推廣工作如何開展題目中并沒有作出說明。推廣工作其實是很接地氣的,生活中我們發現一款好的app、好用的化妝品、好喝的奶茶可能都會瘋狂“安利”給我們的朋友們。推廣工作擺在生活中就是“安利”和“種草”,開展的思路基本一致。只是題中這個系統主要是針對社區老人來推廣的,范圍不大,人數有限,采用線下推廣的方式效果更佳。當然,如果我們在推廣時可以結合政府推廣工作中實際運用的方法、流程,會讓答題內容更加貼近政府工作實際,也更契合考官的想法,對于答題來說肯定是錦上添花。比如最近上海各社區都在推行垃圾分類,其中很多方法可以借鑒。各個單位的公眾號、基層工作的新聞報道對于我們來說就是提升計劃組織答題的大寶庫。

電影中龍王三太子敖丙是靈珠,根正苗紅,超乎常人的成熟使他散發著無窮的魅力。我們在向考官展示自己如何去開展一件工作時,也應該像一個成熟穩重的公職人員一樣去思考。計劃組織題中所設置的工作內容,基本都是脫胎于政府實際工作內容,其實很多工作在日常生活中也有它的影子,代入實際工作和生活中去作答這類題目,你的答題才能讓考官產生共鳴。這就要求我們作答題目時善于運用思維的遷移,將工作內容與生活實際結合。更重要的是針對考試中出現頻率較高的活動形式必須勤查資料、多看政府部門組織活動的記錄和新聞報道,結合政府工作的實際情況去作答。

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(責任編輯:zjhoffcn)

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